El proposito de un verdadero lider es el de guiar, entrenar y compartir sus conocimientos con los qu estan bajo su tutela. Cuando tu como lider te sientes solo en la cima es por que estas haciendo algo mal, no estas dejando un legado de conocimiento y valor en las personas que dirijes. El ser reservado con respecto a tus conocimientos capacidades provoca que los demas no conoscan ni se adapten a tu ritmo de trabajo, si eres muy extrovertido pierden el respeto hacia tu persona el punto es encontrar un equilibrio. Tienes que tener confianza en lo que sabes y manejas, para transmitirlo y reproducirlo en los demas y ser esa figura al que tus subordinado sigan con lealtad, y que vean en tu persona esa figura de confianza y el modelo a seguir.
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